Доброволното здравно осигуряване се осъществява чрез частните лицензирани здравноосигурителни дружества. Предимствата на здравната осигуровка са:
Регионалните и медицинските координатори в цялата страна асистират всеки осигурен при избор на лечебно заведение и лекар специалист.
Изградената мрежа от достатъчно на брой лечебни заведения за извънболнична и болнична медицинска помощ и аптеки в цялата страна, осигуряват най-доброто качество на обслужване на осигурените лица. Спектърът на здравните услуги включва:
При открито заболяване след извършените профилактични прегледи, координаторите на дружеството насочват своите осигурени към конкретни специалисти за целеви профилактични прегледи за започване на лечение с цел да не се допуска влошаване на здравословното състояние на работника или служителя.
Дружествата осъществяват профилактичен преглед за всеки новопостъпил служител, с цел намаляване на здравния риск. Осъществява се контрол на издадените медицински свидетелства, с оценка на реалното здравословно състояние, което води до намаляване на риска от скрити заболявания, които биха дали основание на служителите за предявяване на финансови искове към работодателя.
Дружествата осъществяват контрол върху изписаните болнични листове, с цел намаляване временната нетрудоспособност, а от там и загубите от работни дни и разходи за обезщетения.
Профилактичните прегледи, извършвани от здравноосигурителните дружества са съобразени със „Закона за здравословни и безопасни условия на труд”, които данни могат да се ползват от „Службата по трудова медицина”.
Вие постигате икономическа ефективност - съгласно чл. 36, ал. 4 от „Закона за корпоративно подоходно облагане”, вноските за ДЗО за всяко осигурено лице, които не надвишават 40 лв. месечно не се облагат с данък.